獨家款合同法精要與依據指引 增訂本分享購買
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商品訊息功能:
內容簡介: 博客來網路書店 系按學科門類分冊，正文由眾多“法律問題”依章、節組成，“法律問題”下一般設置了“法律問題解讀”、“法條指引”、“案例鏈接”和“學者觀點”四個項目（後三個項目按需設置）。“法條指引”列明了“法律問題”所涉及的法規名稱及相關法條，完整的法規可以通過文後所附“《合同法精要與依據指引(增訂版)》所引法律規範性文件與北大法寶引證碼對照表”到北大法寶數據庫中查詢；“案例鏈接”和“學者觀點”中所引用的案例、論文也可以根據其引證碼，分別結合文後所附“《合同法精要與依據指引(增訂版)》所引司法案例與北博客來書店大法寶引證碼對照索引表”或“《合同法精要與依據指引(增訂版)》所引法學論文與北大法寶引證碼對照索引表”進行查詢。
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- 作者： 劉有東
- 出版社：北京大學出版社
- 出版日期：2011/01/01
- 語言：簡體中文
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內容來自YAHOO新聞
台積電董事 2014每人領5551萬
（中央社記者田裕斌台北30日電）台灣證券交易所公布2014年上市公司董事酬勞實際支領情形，台積電平均每位董事領走新台幣5551.37萬元，居上市公司之冠。
雖然領得多，但是台積電董事領得有理。2014年台積電大賺2639.98億元、每股稅後純益(EPS)10.18元，董事領走的酬勞僅占稅後純益的0.16%，在上市公司中屬於偏低水準。
股王大立光2014年稅後純益高達194.38億元、EPS約144.91元，每位董事平均酬勞2626.26萬元，則是居上市公司第5高。
證交所統計，2014年上市公司平均每位董事酬勞最高前10名依序為台積電、中信金控、統一超、正新橡膠、大立光、寶成工業、英業達、巨大機械、日月光及統一；其中，電子業占了4席、金融僅占1席、傳產占了半數。
有趣的是，也有17家上市公司董事沒領酬勞，其中有8家還有賺錢，尤其是震旦行2014年稅後純益10.75億元、EPS約3.46元，董事只領員工酬金、不領董監酬勞。1050130
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/台積電董事-2014每人爽領5551萬-033334837--finance.html
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