一線萬歲——85後、90後一線員工的發動秘籍特惠價分享

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內容簡介: 85后、90后作為新生代的職博客來場主力,是每一家服務和銷售型機構跟客戶接觸的第一界面。

他們成就感的來源,他們對於傳統「批評」的耐受力,都已經跟前輩形成了強烈的區別。

只有當他們被點燃、被激勵,他們的血液中才開始流博客來網路書店淌主動服務的精神,每個毛孔都散發對客戶的關注,充滿創造性地解決問題,同時讓自己樂在其中。

《一線萬歲》為一線服務員工度身定制,幫助企業實現從下到上、充滿活力的改造,讓一線成為一個有溫度、有創意、有趣味的所在。

金麗,中國軟實力研究中心合伙人。

作為中國第一批東方心理學博士,從事組織的研究及企業文化建設十余年。

擅長企業文化建設、團隊士氣提升,力求幫助企業過濾低效能的「反人類」管理方式,將東方心理學與80后、90后員工的互聯網化人格研究相結合,為將「時代的人性」變成組織的效能,提供有效的工具。

王琦,中國軟實力研究中心首博客來網路書局席咨詢顧問、企業管理培訓與咨詢專家。

在企業文博客來書店化咨詢、領導力建設、職業化培訓等方面擁有豐富經驗。

著有《入職》《聯想帶隊伍》《收放自如帶隊伍》《跨部門協同無障礙》。

如何成為金字塔頂端的一份子

老子道德真經活學活用

新鮮人職場求生術

只要用1-2的腦袋就夠了──EMBA沒有教的工作智慧

  • 作者: 金麗
  • 出版社:中國計量出版社
  • 出版日期:2015/05/01
  • 語言:簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

Frontex:今年前8月 逾50萬移民入境

歐洲國際邊界管理署(Frontex)今天(15日)表示,根據統計,今年前8個月,已有超過50萬移民越過歐盟邊界,與2014年全年的28萬人相比,增加將近1倍。

歐洲國際邊界管理署發布聲明表示:「在今年前8個月,我們在歐盟的邊界,檢查有超過50萬移民進入邊界,而且在8月份創下連續第五個月來的新高,當月有超過15.6萬人越過歐盟邊界。」

包括敘利亞、伊拉克和阿富汗等地難民在內的大批移民,近來越過希臘邊境,再經由馬其頓、塞爾維亞與匈牙利等國,進入目的地德國和瑞典,但是因為人數太多,已引發這些國家的移民問題。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/frontex-今年前8月-逾50萬移民入境-104700090.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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