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新職業錨：職位和工作角色的戰略新規划好禮必備

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內容簡介: 博客來書店 身處職場，你是否很難搞清楚一些利益相關者現在或未來對你的期望是什麼？如果關鍵利益相關者對你的期望的總和已經遠遠超出了你的能力范圍，你該怎麼辦？而如果兩個或更多的利益相關者對你的期望互相沖突時，你又該如何抉擇？《新職業錨》一書對於職場人士可能面臨的三個困境，提出了角色模糊、角色超載和角色沖突的概念，並結合具體案例，給出了解決方案。

著名管理大師、組織文化奠基人沙因教授在本書中為讀者如何構建職業生涯，如何面臨職業挑戰給出了明智的建議。書中分六步詳細講述了職位和工作角色的戰略新規划，並提供了權威測試，以便讀者對自己過去和現在的工作進行比較；並適當留白，讓讀者記錄與自己目前工作相關的一些信息。這是企業管理者與人力資源必讀的一本書。

埃德加·沙因（Edgar H. Schein），美國麻省理工學院斯隆商學院教授，世界百位最具影響力的管理大師之一，企業文化理論之父，企業文化與組織心理學領域的開創者和奠基人，國際上享有盛譽的組織文化大師。在組織文化領域，他率先提出了關於文化本質的概念，業界公認「企業文化」一詞是由他「創立」的，他還率先提出了職業發展、職業錨、過程咨詢、強制性說服等概念。曾為蘋果、花旗、寶潔、摩托羅拉、惠普、殼牌、DEC、國際原子能機構等知名企業做管理咨詢。代表作有：《組織文化與領導博客來力》《沙因組織心理學》《職業錨》《企業文化生存指南》等。

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• 作者： （美）埃德加·沙因
• 出版社：中國人民大學出版社
• 出版日期：2015/03/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

F

鉅亨網新聞中心

事實發生日起始日：20150913

事實發生日終止日：0

發生緣由：依金麗一發行及轉換辦法第十五條規定辦理。

因應措施：因F-金麗配發現金股利(每股配發0.7元)及盈餘轉增資配發普通股(股票股利新台幣78,629,580元轉增資發行新股7,862,958股)，依據金麗一發行及轉換辦法規定轉換價格應予以調整，故自104年9月13日起，轉換價格由98.3元調整為92.3元。

現行已流通在外證券總額：0

受影響之證券種類：轉(交)換公司債

受影響之證券期別：1

受影響之證券券別：1

對債權人之可能影響：

其他應敘明事項：無

公告類型：價格反稀釋

債券代碼：84291

票面利率：0.000000

本次利率重設日期：0

下次利率重設日期：0

債息對照表：

本月底發行餘額：0

本月發行餘額變動日期：0

償還本金金額：0

付息：0

下櫃日期：0

評等種類：

評等機構：

信用評等等級：

評等日期：0

原因：

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-金麗-公告f-金麗股份有限公司國內第-次無擔保轉換公司債-021338620.html

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