苗芳夢

現代企業薪酬管理全案搶敗

現代企業薪酬管理全案搶敗帶你破解理財迷霧，選對投資之路，全方位掌握獲利機會。

在閱讀完後重複咀嚼，才能體會出真正的意涵，總而言之人氣蠻不錯，

現代企業薪酬管理全案搶敗誠意推薦給大家看喔!

最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！

現代企業薪酬管理全案搶敗好康道相報，在網路上它的評價很高很夯。

現代企業薪酬管理全案搶敗曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。

商業理財現代企業薪酬管理全案搶敗全書的內容大意

這個真的很不錯，購買也很便利，省到荷包又不用出門真方便!

博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您

商品訊息功能:

內容簡介: 博客來網路書局 由結合企業人力資源管理實踐，從企業薪酬管理實際出發，系統介紹了企業制定薪酬戰略的具體操作步驟和流程，主要包括薪酬總額的設定、博客來網路書店薪酬的組成、薪酬的發放藝術、薪酬實施管理以及各部門、各行業薪酬方案示例。

周永亮，國內知名戰略與管理專家，全球領導力聯盟發起人之一，北京國富經濟研究院院長，國富創新管理咨詢公司董事長，北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問。英國蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理發展中心合作研究項目成員，被媒體譽為「中國企業執行力研究第一人」。曾經為中國移動、國家電網、聯想集團、三星電子、可口可樂、方太廚具、中海化學、華立集團等知名企業提供過服務。著作有《中國企業的執行問題》、《我是職業人》、《工作就是責任》、《讓責任到位的工作方法》、《中國經濟前沿問題報告》等。李建民，國內知名的人力資源專家，實戰派指導師，高成長企業三維管理模式創始人，清華大學職業經理訓練中心籌建者、講師，國富咨詢集團副總裁。

周永亮，國內知名戰略與管理專家，全球領導力聯盟發起人之一，北京國富經濟研究院院長，國富創新管理咨詢公司董事長，北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問。英國蘭開斯特大學管理學院中國管理研究中心、曼徹斯特商學院中國管理發展中心合作研究項目成員，被媒體譽為「中國企業執行力研究第一人」。曾經為中國移動、國家電網、聯想集團、三星電子、可口可樂、方太廚具、中海化學、華立集團等知名企業提供過服務。著作有《中國企業的執行問題》、《我是職業人》博客來、《工作就是責任》、《讓責任到位的工作方法》、《中國經濟前沿問題報告》等。李建民，國內知名的人力資源專家，實戰派指導師，高成長企業三維管理模式創始人，清華大學職業經理訓練中心籌建者、講師，國富咨詢集團副總裁。

博客來書店

• 作者： 周永亮
• 出版社：機械工業出版社
• 出版日期：2015/01/01
• 語言：簡體中文

現代企業薪酬管理全案搶敗

現代企業薪酬管理全案搶敗推薦，現代企業薪酬管理全案搶敗討論，現代企業薪酬管理全案搶敗比較評比，現代企業薪酬管理全案搶敗開箱文，現代企業薪酬管理全案搶敗部落客
現代企業薪酬管理全案搶敗那裡買，現代企業薪酬管理全案搶敗價格，現代企業薪酬管理全案搶敗特賣會，現代企業薪酬管理全案搶敗評比，現代企業薪酬管理全案搶敗部落客 推薦

內容來自YAHOO新聞

F

鉅亨網新聞中心

第二條　第14款

1.董事會或股東會決議日期:104/08/21

2.原發放股利種類及金額:現金股利新台幣45,082,871元(每股配發新台幣1.50元)。

3.變更後發放股利種類及金額:現金股利新台幣45,082,871元(每股配發新台幣

1.37518654元)。

4.變更原因:因本公司中華民國境內第一次無擔保轉換公司債轉換成普通股，及員工認股

權行使，致影響流通在外股數，依股東會決議及104/08/12董事會之決議授權董事長

全權處理股東配息率之調整。

5.其他應敘明事項:無

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-iet-公告本公司調整配息率-063005894.html

現代企業薪酬管理全案搶敗