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敏捷性思維：構建快速更迭時代的自適性領導力會員好康

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內容簡介: 一本能夠幫你在這個從眾的世界中打破平衡，帶領團隊顛覆傳統企業管理模式的書。在本書中，作者向我們展示了如何以適應性領導技巧提升整個企業的敏捷度，增強企業的適應性和創新能力。作者並未直接告訴我們哪些方法有用，哪些無用。他給我們提供了博客來網路書店一個嶄新的視野，讓我們從應用軟件開發中學到內容。

博客來書店博客來網路書局 吉姆·海史密斯是Thought-Works的執行顧問。從事IT行業工作的30年間，他先后擔任過IT經理人、產品經理、項目經理、咨詢顧問和軟件開發師。

博客來

• 作者： (美)海史密
• 出版社：中國人民大學出版社
• 出版日期：2015/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

F

鉅亨網新聞中心

第二條　第49款

1.事實發生日:104/08/05

2.公司名稱:聯德控股股份有限公司

3.與公司關係(請輸入本公司或子公司):本公司

4.相互持股比例:不適用

5.傳播媒體名稱:中時電子報

6.報導內容:除息日，F-聯德慘貼息

7.發生緣由:

(1)報載所提「4.7元現金股息」、「單季EPS約落在0.55～0.65元附近」、「車用產品線

相對有成長機會」、「預估今年年成長1成以上」因可轉換公司債轉換，致每股配發

現金股利4.50299197元；有關本公司營收狀況及產品訊息請參照公開資訊觀測站，本

公司並未編制財務預測，也未提出任何預測性數字。

(2)營收實際數值，將依規定按時公告於公開資訊觀測站，供投資人查詢。

8.因應措施:公佈澄清訊息於公開資訊觀測站。

9.其他應敘明事項:無。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/f-聯德-澄清104年8月5日中時電子報之報導-102013920.html

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